Los tres pilares de Logan

Para Logan existen tres pilares en el coaching, ejercidos desde miles de años, que el define como:

1. Ver: ayudar a las personas a ver el problema en una forma diferente o a que se den cuenta de que están actuando en una forma que no es consistente con sus metas
2. Decir: hacer que las personas digan expresamente lo que van a hacer, pues eso ayuda a invrementar la posibilidad de compromiso y éxito
3. Hacer: lograr que las personas se responsabilicen de lo que dijeron que iban a hacer, haciéndolas "accountables" y haciendo los seguimientos apropiados