- Loop sencillo: ayudar a las personas a involucrar nuevas habilidades a través de un mejoramiento incremental
- Loop doble: ayudarles a cambiar los patrones profundos que tienen de pensamiento y comportamiento, de tal forma que puedan hacer cosa nuevas
- Loop triple: transformar las personas mediante la creación de un cambio en el contexto de las personas y sus puntos de vista acerca de ellos mismos.
martes, 15 de enero de 2008
Los tres loops de aprendizaje
Las teorías de aprendizaje mencionan que hay tres loops de aprendizaje, descritos de la siguiente forma:
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